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Learning Designer Middle | Suplencia

Colectivo23 · Lima, Peru

Publicada el

Fuente: Get on Board · Consultada el

Descripción de la vacante

Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Buscamos un/a Learning Designer Middle para sumarse temporalmente a nuestro equipo y gestionar el diseño y delivery de programas educativos, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad y alineada a nuestra metodología. • Gestionar el end-to-end de un programa educativo, desde el diseño instruccional hasta la entrega, asegurando la calidad y el cumplimiento de los indicadores definidos. • Trabajar de la mano con practitioners expertos en cada temática, asegurando la correcta bajada de sus conocimientos y experiencia al programa. • Revisar y monitorear métricas de calidad y experiencia del usuario (eNPS, satisfacción, entre otros), identificando oportunidades de mejora. • Realizar revisiones metodológicas de los programas, asegurando su alineación con el Colectivo Way y nuestra metodología centrada en el usuario. • Velar por el correcto delivery del producto educativo, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos definidos. • Revisar e impulsar iteraciones de contenidos y materiales, incorporando el feedback de los usuarios y tendencias relevantes del mercado. • Egresado/a de Psicología Educacional, Educación, Pedagogía o carreras afines. La formación específica no es excluyente. • Entre 2 a 3 años de experiencia en Learning Design, Diseño Instruccional o roles relacionados con educación. • Experiencia gestionando o participando en el diseño de programas educativos o experiencias de aprendizaje. • Capacidad para trabajar de manera cercana con expertos y stakeholders, haciendo preguntas, organizando información y transformando conocimiento en experiencias de aprendizaje. • Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes entregables y prioridades. • Adaptabilidad y disposición para trabajar en entornos dinámicos y con iteraciones constantes. En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen: • Trabajo híbrido • Contratación por suplencia de maternidad - 3 meses • Ingreso a Planilla • EPS • Club Intercorp, con promociones y descuentos exclusivos. • Rutas de especialización gratuitas para tu aprendizaje y desarrollo. • Equipo corporativo para el desarrollo de tus funciones. • Welcome Kit a tu ingreso. • Día libre por tu cumpleaños. • Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.