Head of Product

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial. Misión del cargo • Definir y transmitir la estrategia, visión y roadmap de los productos bajo su responsabilidad, asegurando que cada desarrollo impulse posicionamiento, revenue y/o eficiencia operacional. Supervisa en el diseño de soluciones desde una perspectiva de Producto, traduciendo necesidades de clientes en herramientas de alto valor y llevando estas soluciones al mercado mediante una estrategia clara de go-to-market. • Definir la estrategia en cada uno de los productos a su cargo, alineada con los objetivos del área de Producto y las prioridades estratégicas de la compañía. • Dirigir y motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y asegurando el cumplimiento de estándares en los procesos de desarrollo de producto. • Planificar y coordinar las actividades del equipo para entregar compromisos a tiempo y dentro de los presupuestos definidos. • Fomentar el crecimiento profesional mediante retroalimentación y capacitación, manteniendo un balance trabajo-vida personal. • Coordinar con otras áreas de la compañía para alinear objetivos y garantizar soluciones de calidad. • Liderar la estrategia de go-to-market para las capacidades de los productos participando en definiciones de pricing, packaging, narrativa, posicionamiento, adopción y uso. • Participar en la definición y seguimiento de métricas de rendimiento y gestionar mejoras continuas en los distintos procesos de producto. • Garantizar colaboración transversal y resultados consistentes. • Diseñar y priorizar el roadmap de productos, asegurando su escalabilidad, usabilidad y valor para clientes internos y externos. • Impulsar la innovación, explorando nuevas tecnologías, metodologías y frameworks que fortalezcan la competitividad de la compañía. • Asegurar la calidad de los productos, estableciendo políticas y prácticas que respalden decisiones confiables y productos robustos. • Definir y monitorear los indicadores de éxito del producto para mejorar continuamente. • Definir y supervisar los procesos de descubrimiento continuo para validar las hipótesis anticipadamente, minimizando el riesgo de construir productos que el mercado no necesita. • Profesional titulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de producto. • Al menos 3 años en posiciones de liderazgo de equipos, idealmente en empresas SaaS o de base tecnológica. • Conocimiento en metodologías ágiles. • Experiencia en relación con clientes externos B2B. • Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders. • Inglés avanzado para entornos regionales y multiculturales. Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos: • 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza. • 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida. • ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀